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2022年10月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題7558起
發(fā)表時間:2022-11-28 15:00:13    瀏覽量:576次    作者:    來源:

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  11月27日,中央紀委國家監(jiān)委公布了2022年10月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況。今年10月,全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題7558起,批評教育幫助和處理11050人,其中,黨紀政務處分7541人,這是連續(xù)第110個月公布月報數(shù)據(jù)。

  從查處問題類型看,在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為,嚴重影響高質(zhì)量發(fā)展方面,10月,全國共查處問題2911起,占查處的形式主義、官僚主義問題總數(shù)的84.0%。查處的違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利3類問題,分別占享樂主義、奢靡之風問題的37.2%、22.3%、17.5%。

  從查處級別看,10月,全國共查處地廳級領導干部問題60起,查處縣處級領導干部問題534起,查處鄉(xiāng)科級及以下干部問題6964起。其中,鄉(xiāng)科級及以下干部問題占查處問題總數(shù)的92.1%。

  黨的二十大對鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神作出部署,必須永遠吹沖鋒號,把落實中央八項規(guī)定精神一抓到底。各級紀檢監(jiān)察機關要始終牢記“三個務必”,不斷增強以自我革命精神推進作風建設的政治自覺,緊盯苗頭性傾向性隱蔽性問題,準確把握糾治“四風”的規(guī)律特點和工作要求,以實招硬招推動中央八項規(guī)定精神貫徹落實,推動各地區(qū)各部門和廣大黨員干部把好傳統(tǒng)帶進新征程,將好作風弘揚在新時代。


  堅定不移糾治形式主義、官僚主義

  黨的二十大強調(diào),要持續(xù)深化糾治“四風”,重點糾治形式主義、官僚主義。向第二個百年奮斗目標進軍,必須在糾治形式主義、官僚主義上更加主動作為,系統(tǒng)施治、標本兼治,督促廣大黨員干部團結奮斗、踔厲奮發(fā),推動中華民族偉大復興號巨輪乘風破浪、揚帆遠航。

  從講政治的高度審視,在新征程上不斷將糾治形式主義、官僚主義引向深入。形式主義、官僚主義阻礙黨中央決策部署落實,浪費國家資源,割裂黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的大敵。以習近平同志為核心的黨中央堅持以政治建設為統(tǒng)領,以釘釘子精神糾治形式主義、官僚主義,反復抓、抓反復。經(jīng)過不懈努力,形式主義、官僚主義問題得到一定程度的遏制和治理,一些多年未除的頑瘴痼疾得以鏟除。踏上新的趕考之路,面對戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預料因素明顯增多的形勢,要實現(xiàn)黨在新征程上的使命任務,必須從政治上把握和推進糾治形式主義、官僚主義問題,一刻不停、堅定不移,加大力度、深化治理,推動廣大黨員干部始終牢記“三個務必”,發(fā)揚斗爭精神,增強歷史主動,以一往無前的奮斗姿態(tài)知難而進、迎難而上,鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。

  堅持圍繞中心、服務大局,盯住老問題、新情況精準發(fā)力、久久為功。黨的二十大擘畫了我國未來發(fā)展的宏偉藍圖,將目標轉化為現(xiàn)實,關鍵在真抓實干。要督促各級黨組織和廣大黨員干部不斷增強擔當精神、實干精神,及時把黨中央確定的戰(zhàn)略部署轉化為本地區(qū)本部門的工作任務,堅決防治空喊口號、不抓落實,各行其是、搞本位主義,以及不推不動、機械執(zhí)行,脫離實際、急躁冒進等不良傾向,以有力監(jiān)督保障黨中央決策部署落實落地。要堅持人民至上,緊緊圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、全面推進鄉(xiāng)村振興、保障和改善民生等方面,找準群眾的急難愁盼問題,堅決糾治在維護群眾利益上推諉扯皮“打太極”、消極應付不負責、工作方法簡單粗暴以及“一刀切”、層層加碼等不正之風,讓人民群眾感受到實實在在的變化和成效。要持續(xù)為基層減負,大力糾治文山會海、督查檢查考核過多過頻、“指尖上的形式主義”等問題,著力解決會議層層套開、要材料過多過急、提整改要求不顧實際、隨意向基層攤派任務、層層“甩鍋”等問題,推動基層減負減到干部群眾心坎上,讓基層干部輕裝上陣,切實把時間和精力用于抓落實、促發(fā)展。

  突出守正創(chuàng)新、糾建并舉,不斷增強治理效能。形式主義、官僚主義問題與思想觀念、制度機制、領導方式等因素緊密相關,必須常抓不懈、緊抓不放,不斷推進實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,提高糾治工作的科學性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性。要從領導干部抓起、改起。領導干部是改進作風的“領頭雁”,要以“一把手”和領導班子成員為重點,督促各級領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄,帶頭撲下身子干實事、謀實招、求實效,全面檢視自身和本地區(qū)本單位存在的形式主義、官僚主義問題,有針對性地進行整改。要突出全鏈條防治,加強源頭治理,做實以案促改、以案促治,推動各級黨組織建立健全在政策制定、部署任務、督促落實、考核檢查、問責獎懲等各方面力戒形式主義、官僚主義問題的制度規(guī)范。要把糾治問題與激勵干事創(chuàng)業(yè)結合起來,通過明方向、立規(guī)矩、樹典型、強免疫,大力弘揚時代新風,著力營造敢于斗爭、擔當作為、團結奮斗的良好環(huán)境,推動廣大黨員干部以過硬作風奮進新征程!


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