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監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)都要做好“后半篇文章”
發(fā)表時(shí)間:2020-06-17 16:17:52    瀏覽量:995次    作者:    來(lái)源:

善始善終,善作善成,是習(xí)近平總書記一以貫之的思想方法和工作方法。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中學(xué)習(xí)運(yùn)用這一科學(xué)方法,具體體現(xiàn)之一就是強(qiáng)調(diào)做好“后半篇文章”。

“前半篇文章”和“后半篇文章”是不可分割的有機(jī)整體。前者是基礎(chǔ)和前提,后者是完成和保障。做好“后半篇文章”,不僅有利于推動(dòng)當(dāng)下問(wèn)題的解決,也有助于為開(kāi)啟下一篇文章提供方法、創(chuàng)造條件、開(kāi)拓路徑,形成互動(dòng)互促的良性循環(huán)。不做或者做不好“后半篇文章”,很容易導(dǎo)致前功盡棄、功敗垂成。高度重視“后半篇文章”作為新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的鮮明特色,體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的方方面面。

監(jiān)督是紀(jì)委監(jiān)委的第一職責(zé)、根本職責(zé)。開(kāi)展監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是第一步,解決問(wèn)題是第二步,運(yùn)用成果是第三步。高質(zhì)量的黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察,既能保障黨和國(guó)家治理各項(xiàng)決策部署、政策措施貫徹落實(shí),又能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題癥結(jié)、提出整改意見(jiàn)、倒逼深化改革、完善制度機(jī)制,促進(jìn)國(guó)家制度和治理體系提質(zhì)增效。實(shí)踐中,一些地方探索紀(jì)檢監(jiān)察建議書“一書三送”機(jī)制,即分別送發(fā)案單位,送當(dāng)?shù)攸h委、政府分管領(lǐng)導(dǎo),有力地促進(jìn)了各級(jí)黨組織加強(qiáng)整改、建章立制。再比如,巡視工作16字工作方針“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾,推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”,重音都落在“后半篇文章”,重點(diǎn)都在于解決問(wèn)題、推動(dòng)整改落實(shí)。這就要求及時(shí)處置巡視移交的問(wèn)題線索,做到件件有著落,同時(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督和整改評(píng)估,督促落實(shí)整改主體責(zé)任。在組織開(kāi)展常規(guī)巡視的同時(shí),適時(shí)開(kāi)展“再巡視”“回頭看”,推動(dòng)老問(wèn)題、新問(wèn)題一并解決,把“后半篇文章”做深做實(shí)做到位。

執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過(guò)程既是嚴(yán)肅的政治工作,也是做人的工作,要實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一,同樣離不開(kāi)“后半篇文章”。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中,要避免簡(jiǎn)單粗暴、一棒子打死,始終把握好懲前毖后、治病救人的一貫方針,通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作,以理服人、以情動(dòng)人,使犯錯(cuò)誤的干部既認(rèn)識(shí)到紀(jì)法的約束和剛性,又體會(huì)到組織關(guān)心關(guān)愛(ài),真誠(chéng)認(rèn)錯(cuò)悔錯(cuò)。實(shí)踐中,許多地方加大受處分人員跟蹤回訪工作力度,使他們感受到組織的溫暖和力量,提高了重回正軌的信心?!昂蟀肫恼隆边€包括監(jiān)督檢查紀(jì)律處分執(zhí)行情況,糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問(wèn)題,確保黨的紀(jì)律“帶電”“長(zhǎng)牙”。

問(wèn)責(zé)是管黨治黨的利器,但必須用準(zhǔn)、用好,避免背離初衷、事與愿違。當(dāng)前,有的地方出現(xiàn)隨意問(wèn)責(zé)、濫用問(wèn)責(zé),甚至依賴問(wèn)責(zé)推動(dòng)工作的現(xiàn)象,難以讓人信服,也傷了一些基層干部的心。解決這個(gè)問(wèn)題,既要嚴(yán)格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)分不同情形,提高問(wèn)責(zé)精準(zhǔn)度,也亟須做好問(wèn)責(zé)“后半篇文章”,不能一問(wèn)了之。既要做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,對(duì)影響期滿、表現(xiàn)突出的干部,該用的大膽使用,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)問(wèn)責(zé)效能的評(píng)估,及時(shí)糾正濫用問(wèn)責(zé)、不當(dāng)問(wèn)責(zé)等問(wèn)題,對(duì)造成不良影響的要嚴(yán)肅追責(zé)。

做好“后半篇文章”,根本在于堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,這也是我們黨堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的具體體現(xiàn)。無(wú)論是監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪舉報(bào)、巡視巡察,都要直奔問(wèn)題去、追著問(wèn)題走、沿著問(wèn)題挖,既解決面上的問(wèn)題,也解決背后的問(wèn)題,通過(guò)破解難題打開(kāi)工作局面,建立健全防止同類問(wèn)題反復(fù)發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)解決問(wèn)題常態(tài)化制度化規(guī)范化。以案說(shuō)紀(jì)說(shuō)法,整治不正之風(fēng),莫不如此。在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的過(guò)程中,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)改進(jìn)工作、改善方式,使高素質(zhì)隊(duì)伍和高質(zhì)量發(fā)展相輔相成、相得益彰。

總之,干任何事業(yè)都要有踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和耐力,都要有馳而不息、久久為功的釘釘子精神,慎終如始、務(wù)求實(shí)效。有了這種精神,無(wú)論是落筆“前半篇文章”還是續(xù)寫“后半篇文章”,都能夠不求虛聲、不務(wù)虛功,義無(wú)反顧、真抓實(shí)干,成就一篇篇燦若云錦、鏗鏘有力的好文章。


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